過去の配当金の推移を自分で調べる方法：決算短信・有報・IRページ

増配や減配の履歴を自分で確かめるには、証券会社のアプリやまとめサイトの数字ではなく、会社が提出した書類を見るのが確実です。ただし、決算短信、有価証券報告書（有報）、企業IRページでは数字の載せ方に決まりがあり、そこを知らずに並べると「急に減配した」ように見える誤りが起きます。

この記事では、1株当たり配当金の推移を取り出す作業に絞って説明します。取り出した数字から増配率をどう評価するかは「増配率の見方：配当利回りより増配スピードを評価する方法」で扱っています。

3つの資料の役割を先に押さえる

最初に、どの資料で何が取れるかを整理しておきます。

資料	入手先	取れる情報	注意点
決算短信	TDnet（適時開示情報閲覧サービス）、企業IRサイト	前期・当期の実績と、次期の配当予想	分割前の配当金は修正しない
有価証券報告書	EDINET	5期分の1株当たり配当額、うち中間配当額、配当性向	決算期末から提出まで数か月かかる
企業IRページ	各社のウェブサイト	長期の推移表、配当方針	分割調整の有無や注記の書き方が会社ごとに異なる

速報性では決算短信、長い期間をまとめて確かめるには有報、全体像をつかむにはIRページが向いています。

決算短信の「配当の状況」欄で実績と予想を取る

TDnetで見られるのは直近31日分

決算短信は、上場会社がTDnet（適時開示情報伝達システム）を通じて開示します。日本取引所グループの説明によると、登録された開示資料は開示時刻に報道機関へ伝達されると同時に「適時開示情報閲覧サービス」に掲載され、公衆縦覧に供されます。

この閲覧サービスに掲載されるのは、開示日を含めた31日分（土日祝日を含む）です（日本証券業協会の案内、2026年10月14日閲覧）。それより古い決算短信は、各社IRサイトの「IRライブラリー」などに残っている過去資料から探します。

欄の読み方：基準日で区分し、予想は別の行

決算短信の1ページ目（サマリー情報）にある「配当の状況」欄は、配当の原資ではなく基準日で区分して記載する決まりです。3月期決算の会社なら、その期中に基準日が来る中間配当と期末配当が、その期の行に入ります。

欄は通常、前期・当期の実績と、次期の予想の3行です。予想の行の数字はまだ決まった配当ではありません。推移表に写すときは、予想の数字を実績と混ぜないようにします。予想が後から修正される点は「累進配当」を掲げた会社でも同じで、その実例は「「累進配当」を表明した企業はその後どうなったか」で検証しています。

記念配当・特別配当は欄外の注記で確かめる

東京証券取引所のFAQでは、期末配当などに記念配当や特別配当が含まれる場合、その金額を「配当の状況」欄の欄外に記載するよう求めています。表の中の数字だけを見ると普通配当との区別がつかないため、欄外の「期末配当金の内訳」を必ず確認してください。翌期に記念配当がなくなると表の上では減配に見えますが、普通配当が維持されていれば配当の方針が変わったとは限りません。

有価証券報告書で5期分をまとめて確認する

EDINETでの探し方

有報は金融庁のEDINETで閲覧します。金融庁「書類閲覧操作ガイド」（2026年6月版）に沿うと、手順は次のとおりです。

1. 「書類簡易検索」の欄に会社名か証券コード（4桁または5桁）を入力する
2. 書類種別で「有価証券報告書／半期報告書／四半期報告書」を選ぶ
3. 提出期間を選ぶ（初期値は「過去1年」なので、古い期を探すときは広げる）
4. 一覧の書類名をクリックして本文を開く。PDFでも表示でき、XBRLやCSV形式でもダウンロードできる

画面の詳しい操作は「EDINETの使い方：有価証券報告書を探して配当関連の数字を確認する手順」で解説しています。

見る場所は2か所

• 第1【企業の概況】1【主要な経営指標等の推移】：提出会社の1株当たり配当額と、うち1株当たり中間配当額、配当性向が5期分並んでいます。最新の有報と5年前の有報を開けば、約10年分の推移が埋まります。
• 第4【提出会社の状況】3【配当政策】：配当の基本方針と、当期の配当の決議年月日、配当金の総額、1株当たり配当額が載っています。

有報は決算期末から提出まで数か月かかるので、直近の期は決算短信で補います。

株式分割があった年は「実額」と「調整後」を分けて記録する

決算短信は過去の配当金を修正しない

推移を調べるときに最もつまずきやすいのが株式分割です。東京証券取引所のFAQでは、株式分割を行った場合の「配当の状況」欄について、遡及修正をせずに実際の配当金額と予定額をそのまま記載し、年間配当金の合計は「－」としたうえで、欄外に株式分割を行った旨を書くよう求めています。修正後の数値を載せる場合は、サマリー情報に3ページ目を追加して別の欄を設けます。

たとえば1株を3株に分割した年は、中間配当が分割前、期末配当が分割後の株数に対する金額になり、そのまま足すと意味のない合計になります。年間合計が「－」になっているときは、分割をまたいだサインと考えてください。

IRページの推移表は換算済みのことが多い

企業IRページの推移表は、比較しやすいように分割後の株数で換算していることがあります。京成電鉄の配当ページ（2026年10月14日閲覧）では、2025年1月1日に1株を3株に分割したため、2025年3月期の中間配当までは分割後に換算した金額で載せていると注記しています。年間配当は2025年3月期が21.0円、2026年3月期が21.0円、2027年3月期が22.0円（予想）です。

同じページの2023年3月期は、中間2.8円と期末3.8円の合計が6.6円で、年間の6.7円と一致しません。換算時の端数処理によるものと考えられますが、こうした差があるため、IRページの数字は決算短信や有報で照合してから使うほうが安全です。分割調整の計算方法は「株式分割があったときの配当の読み方：分割調整後の金額で比べる」で詳しく扱っています。

記録用の表の例

決算期	中間	期末	年間	区分	調整	内訳・注記
20XX年3月期	実額	実額	合計	実績	分割前	記念配当〇円を含む
20XX年3月期	実額	実額	－	実績	期中に1:3分割	換算後の年間〇円
20XX年3月期	－	－	予想額	予想	分割後	開示日を記録

「区分」「調整」「内訳」の3列を設けておくと、あとで増配率を計算するときに分割前後の数字や特別配当を誤って比べることを防げます。

まとめ

• 5期分の推移は有報の「主要な経営指標等の推移」で取り、直近の実績と予想は決算短信の「配当の状況」欄で補います。
• TDnetの閲覧サービスで見られるのは開示日を含む31日分です。古い決算短信は企業IRサイトで探します。
• 決算短信は株式分割があっても過去の配当金を修正せず、年間合計を「－」にします。IRページは換算済みのことが多いため、どちらの基準の数字かを必ず書き添えます。
• 記念配当・特別配当は欄外の注記で確かめ、普通配当と分けて記録します。予想は修正されることがあるため、実績とは別の列に残します。

本記事は情報提供を目的としており、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。

出典

• 日本取引所グループ 上場会社向けナビゲーションシステム「用語集 TDnet」（2026年10月14日閲覧）
• 日本証券業協会「適時開示情報閲覧サービス」（2026年10月14日閲覧。掲載期間は開示日を含む31日分）
• 日本取引所グループ 上場会社向けナビゲーションシステム「決算短信の配当の状況欄の記載方法」（2026年10月14日閲覧）
• 日本取引所グループ 上場会社向けナビゲーションシステム「記念配当、特別配当がある場合、決算短信等の配当の状況はどのように記載すればよいですか。」（2026年10月14日閲覧）
• 日本取引所グループ 上場会社向けナビゲーションシステム「株式分割を行った場合等には、決算短信等の配当の状況はどのように記載すればよいですか。」（2026年10月14日閲覧）
• 金融庁 企画市場局 企業開示課「EDINET 書類閲覧操作ガイド」（2026年6月版、2026年10月14日閲覧）
• 京成電鉄株式会社「配当金」（IR情報）（2026年10月14日閲覧。2027年3月期は予想）